Manejo del negocio · Parte 7

Conservación de registros: qué guardar, por cuánto tiempo y de dónde vienen los plazos

Cada regla de este curso deja un registro, y cada registro tiene un plazo fijado por una agencia distinta: diez años para la carpeta del trabajo por la ventana de quejas de la CSLB, tres para la nómina por el Labor Code, cuatro para los impuestos sobre el empleo por el IRS, tres después de la terminación para el I-9. Esta lección reúne en un solo lugar el calendario de conservación para un contratista de plomería, organizado por la carpeta donde vive cada registro, con la sección de donde viene cada plazo, y la regla que simplifica casi todo: guarde la carpeta del trabajo diez años, los registros de dinero siete, los registros de personal tres años después de que se vayan, y no destruya nada mientras haya una queja, una reclamación o una auditoría abierta.