Running the Business · Módulo 2
Preparación para contratar: qué debe existir antes del primer día del primer ayudante
El primer ayudante es el punto donde la mayoría de los negocios de plomería de una sola persona se convierten en empresas o en demandados. La ley de California no le permite llamar contratista independiente a un ayudante que no tiene licencia de contratista: bajo el Labor Code 2750.5, cualquier persona que haga trabajo que requiere licencia sin tenerla se presume su empleado, y la licencia es una condición para tener la categoría de contratista independiente. Así que el muchacho del jornal es un empleado, con todo lo que eso implica. Esta lección es la lista de lo que debe existir antes del primer día de esa persona: la compensación para trabajadores, la cuenta con EDD, el papeleo del primer día, el talón de pago y el salario mínimo. El proceso completo de contratación y nómina, con las plantillas, está en la fase de Crecimiento; esto es la verificación de preparación para que no contrate antes de que el negocio pueda.
Lo que cubre la lección completa
- Un ayudante sin licencia C-36 que hace trabajo de plomería para usted es su empleado por ley (Labor Code 2750.5), no importa cómo llame al arreglo ni si le factura. El ayudante subcontratista por 1099 es la violación de salarios, impuestos y compensación para trabajadores más común del oficio.
- Antes del primer día: una póliza de compensación para trabajadores en vigor (Labor Code 3700), con el certificado a CSLB dentro de los 90 días; una cuenta de empleador con EDD dentro de los 15 días de pagar más de $100 en salarios en un trimestre; un método de nómina que produzca un talón de pago que cumpla.
- El primer día: Form I-9 con documentos dentro de tres días hábiles, W-4 federal y DE 4 de California, el aviso por escrito de la sección 2810.5 del Labor Code con la tarifa de pago y la información del empleador, y el informe de nueva contratación a EDD dentro de los 20 días.
- Cada día de pago: una declaración detallada de salarios bajo el Labor Code 226 que muestre horas, tarifas, bruto, deducciones y neto; y por lo menos el salario mínimo estatal, $16.90 por hora en 2026, o la tarifa local más alta del lugar donde se hace el trabajo.
- Contrate cuando la licencia, los seguros, la entidad y la contabilidad de esta fase estén todos en su lugar, no antes.
Desbloquee la lección completa
Este es el resumen público. La lección completa incluye el método, los casos resueltos, las listas de verificación y las plantillas:
- Todas las lecciones: preparación para el examen y Después de la Licencia
- Más de 1,200 preguntas de práctica
- Tutor de IA (100 mensajes incluidos)
- Más de 18 horas de lecciones en audio
- Exámenes de práctica completos
- Garantía de aprobación
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